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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Contributors in Business administration

Business administration > 인사(HR)

위험 관리

비즈니스 서비스; 인사(HR)

보험 및 손실 또는 상해 발생 이벤트 책임 조직의 노출을 최소화 하기 위해 노력에 다른 전략을 사용 합니다.

전략적 hrm

비즈니스 서비스; 인사(HR)

인적 자원 전략 및 운영 조직의 목표에 더 가깝게 정렬의 과정.

전략 기획

비즈니스 서비스; 인사(HR)

조직의 장기적인 목표와 목표를 식별 하 고 이러한 목표와 목적을 달성 하기 위한 가장 좋은 접근을 결정 과정.

승계 계획

비즈니스 서비스; 인사(HR)

인적 자원 계획의 컨텍스트에서 프로세스를 조직 하고자 식별 하 고 관리를 잠재적인 후보가 개발 현직 또는 은퇴 두고 제공 되 면 조직에서 주요 리더십 포지션을 채우기 때 ...

요약 해 고

비즈니스 서비스; 인사(HR)

면 직 인사 즉시, 보통 사람이 심한 위법 행위의 일부 행위를 저지른 때문에의 행위.

서 스 펜 션

비즈니스 서비스; 인사(HR)

지정한 기간에 대 한 지불 하지 않고 집 전송 되는 직원에 따른 징계 조치의 형태.

인재 관리

비즈니스 서비스; 인사(HR)

인적 자본 관리 라고도 과정 모집, 관리, 평가, 개발 및 조직의 가장 중요 한 리소스를 유지-그것의 사람!.